Sintrae/MS - Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no MS

Menu

  • Home
    • Localize no site
  • Associe-se
    • Documentos Carteirinha
    • Por que Contribuir
  • Convenções
  • Clube de Campo
    • Normas do Clube de Campo
    • Melhorias do Clube de Campo
    • Regimento Interno
  • Diretoria
    • Estatuto
    • Fundação Sintrae/Pantanal
    • Histórico do Sintrae/MS
    • Eleições Sindicais
  • Histórico do Sintrae/MS
  • Jurídico
    • Informações Jurídicas
    • Conheça seus Direitos
    • Dúvidas Frequentes
  • Serviços
    • Emissão de Guias
    • Convênios
      • Academia
      • Autoescola
      • Cartórios
      • Dentistas
      • Centro de Beleza
      • Empréstimos
      • Farmácias
      • Planos de Saúde
      • Psicólogas
      • Unigran Capital
    • Atividades Desenvolvidas
  • Negociações
  • Notícias
    • Informativos sobre Educação
    • Informativos do Sintrae/MS
    • Notícias Diversas
  • Links
  • Expediente
  • Fale Conosco
  1. Você está aqui:  
  2. Início
  3. Negociações

Negociações 2006

Negociações 2006


07/03/2006 >> Negociação 2006

O SINTRAE-MS e o SINEPE-MS fecham acordo de reajustamento salarial, para o ano de 2006, com sinal de amadurecimento político os sindicatos – laboral e patronal – encerram as negociações ainda no mês de março; diferentemente dos últimos cinco anos em que as negociações perduravam dois, três ou até quatro meses.

O reajuste foi acertado da seguinte forma:

1) Os salários nominais (pagos acima dos pisos) serão reajustados em 4,87% (quatro inteiros vírgula oitenta e sete centésimos percentuais);
2) Os pisos salariais dos professores serão reajustados em 9,8%, em 01/03/06, somados a esse percentual mais 1,2% em 01/07/06, totalizando 11% (onze inteiros percentuais);
3) Os pisos salariais dos auxiliares administrativos, de serviços gerais e auxiliares docentes serão reajustados em 15% (quinze inteiros percentuais).
Muito embora a negociação tenha chegado a um termo final, ainda, neste mês, não se pode dizer que foi fácil, pois somente após cinco rodadas de negociações houve a possibilidade do entendimento.

Leia mais: Negociações 2006

Negociações 2011

 

NEGOCIAÇÕES 2011

 

Em 15/04/11 na quinta rodada de negociações, o Sintrae/MS e Sinepe/MS firmaram o Termo de Acordo par a Convenção Coletiva de Trabalho 2011/2013. Neste termo foi estipulado as seguintes condições:

 

1 – Manutenção da data base em primeiro de março;
2 – Férias docentes fixadas a partir de 26 de dezembro;
3 – Reajustes:
            A – Salários pagos acima dos pisos reajuste de 7,3% (sete inteiros e três décimos), aplicados sobre os salários pagos efetivamente em fevereiro de 2011, a partir de abril de 2011.
            B – Pisos: I) Educação Infantil, anos iniciais do Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano), e piso dos auxiliares em geral, reajustes de 7,5% (sete inteiros e cinco décimos), aplicados sobre os salários efetivamente pagos em fevereiro de 2011, a partir do mês de abril de 2011.

Leia mais: Negociações 2011

Negociações 2005

NEGOCIAÇÃO 2005/06

ÍNDICE DE REAJUSTE E NOVOS PISOS DA CATEGORIA PARA 2005

Os salários dos professores, dos auxiliares administrativos, de serviços gerais e do Auxiliar Docente, a partir de 01 de março de 2005, são reajustados linearmente em 6,5% (seis e meio por cento).

Parágrafo 1º - Salários normativos - Aos salários normativos (pisos) dos professores e dos auxiliares, vigentes até 28 de fevereiro de 2005, são corrigidos pelo índice de 15% (quinze inteiro por cento) retroativo a 1º de março de 2005, e que passam a vigorar, a partir de 1º de março 2005, inclusive, com os seguintes valores:

Leia mais: Negociações 2005

Negociações 2004

Negociações Salariais 2004

 

17/04/2004 - Depois de várias rodadas de negociações entre Sintrae/MS e Sinepe/MS, no dia 16/04/2004 foi fechada a negociação 2004.O reajuste salarial para os trabalhadores que recebem acima do piso será de: 6,5% retroativo a 1º de março de 2004;
0,5% a partir de 1º de setembro de 2004;
Sendo assim, o reajuste total para a categoria (somente aqueles que recebem acima do piso) totalizará em 2004 7,03%.
Para os trabalhadores que recebem o piso, o reajuste será da seguinte forma:
9% para os professores (qualquer série);
15% para os auxiliares (administrativos e serviços gerais)

Leia mais: Negociações 2004

Negociações 2012

NEGOCIAÇÕES 2012

 

Sindicatos Patronal e Laboral (SINEPE-MS e SINTRAE-MS) celebram acordo, hoje, 21 de março. A data-base de reajustamento salarial da categoria de trabalhadores em Instituições de Ensino, inclusive em fundações, é em primeiro de março. Isso significa que os salários devem ser reajustados neste mês, com base na inflação do período revisando de março/2011 a fevereiro/2012. Esse período teve a inflação medida pelo INPC-IBGE em 5,47%.
As negociações este ano apenas revisaram os salários, pois a Convenção Coletiva de Trabalho é assinada por dois anos. Assim os sindicatos dos empregados e dos patrões se ativeram aos salários da categoria, teve destaque a questão dos pisos da categoria, pois os representantes dos empregados não aceitavam o que os patrões queriam impor.
Em fim, os dois sindicatos resolvem assinar acordo no sentido de reajustar os salários em geral em 7%, definindo de 7% a 10% para os pisos da categoria.

Leia mais: Negociações 2012

Histórico Negociações

Histórico das Negociações entre o Sintrae-MS e o Sinepe-MS
Reajuste Salarial e Pisos do Setor Privado de Ensino – Sintrae-MS e Sinepe-MS

Reajuste - Os salários normativos dos trabalhadores representados pelo Sintrae-MS, a partir de 01 de março de 2013, passam a vigorar pelos seguintes valores já reajustados:

NÍVEIS DE SALÁRIO NORMATIVO

Março 2013

A- Educação Infantil

7,63

B- Ensino Fundamental I

7,63

C- Ensino Fundamental II

8,80

D- Ensino Médio

14,50

E- Cursos Livres e Idiomas

14,50

F- Educação Superior

26,03

G- Auxiliar Administrativo

737,00

H- Auxiliar Docente

737,00

I- Auxiliar de Serviços Gerais

711,00

Parágrafo único - Salários em geral pagos acima dos pisos - Os salários dos trabalhadores representados pelo Sintrae-MS, vigentes até fevereiro de 2013, são corrigidos pelo índice de 8,27% (oito inteiros e vinte e sete centésimos por cento) a partir de 1º de março de 2013.

Leia mais: Histórico Negociações

Página 6 de 6

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6